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| 解读创业成功密码 | |||||
| 作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2006-6-19 | |||||
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3.充满自信的创业者
美国《华尔街杂志》在一篇有关企业家的文章中得出结论:搣成功的企业家都具有能感染他人的强烈自信。“创造者和创新者都是对自己“深信不疑的”。他们相信自己,相信自己的决定。对失败的担心往往使其他类型的人们感到气馁,但创造者和创新者对自己的想法充满信心,对失败的担心决不可能吓倒他们。可以说,强烈的自信或许比其他任何品质更能充当通向重大成就和极大快乐的门户。创业者是一个充满自信的乐观主义者,具有令人敬畏的自尊。他从容不迫地对待所有的灾祸和不幸,不让盛衰沉浮损害自己的眼力或改变自己的目的。创业“游戏”是他一心向往的游戏,而游戏就是娱乐。创业者以积极的心态充满活力地不断创业和创新。防卫和守业是不属于他们的行为方式的,他只是进攻和创业。 4、勇于竞争的创业者 企业家的竞争意识一般总是过于强烈。无论在工作中还是在游戏中,他们都热衷于竞争。一位企业家说:“与谁玩无关紧要。我总是要赢。我参加游戏就是为了赢,游戏结束后,在用筹码兑回钞票时才有某种松弛”。对企业家而言,在工作中和游戏时的行为是没有什么不同的。创业家信奉竞争,但必须是公平的竞争。 5、魅力超凡令人信服的创业者 具有超凡魅力的创业者对创新过程来说是必不可少的。成功的创业家往往魅力超凡,魅力超凡则会令人信服。具有超凡魅力的创业家的部属显得更自信,对自己的领导人更信任,工作表现也更出色。官僚机构存在诸多问题正是由于缺乏魅力,因为在官僚机构中没有梦想。具有超凡魅力的创业家知道自己正在走向何方,并能使其他人出钱支持他的梦想。这种乐观主义的思想会感染和激励自己的下属。具有超凡魅力的企业家的眼力就成为他的雇员的眼力。雇员相信:创业家的创造能力、灵感妙计、不落俗套和先见之明是组织发生巨大变化的潜在根源。他的雇员崇拜他是因为他关心和相信自己的梦想,愿意为实现自己的梦想而冒一切风险。 6、坚持不懈的创业者 “只有坚持不懈,才有可能成功”。伟大的创业家无一不把这句话作为座右铭。爱迪生强调指出,创造力依据的是99%的努力和1%的灵感。他认为,一连串的“失败” |
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| 文章录入:dping 责任编辑:dping | |||||
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